Forget your IT, safely.
Autovalutarsi correttamente sul lavoro è fondamentale per ottenere risultati efficaci e migliorare costantemente le proprie performance. Ecco alcuni suggerimenti su come fare un’autovalutazione accurata quando si è di fronte ad un lavoro da portare a termine…
Da qualche giorno è con noi Gabriele Prada che sta svolgendo un praticantato in Cloudfabric presso la sede di Trento. Nato nel 2001, studente dell’Istituto Marconi – Alta Formazione di Rovereto, Gabriele si fermerà da noi per circa un mese, così da avere una prima infarinatura di come funziona il mondo del lavoro…
Il luogo dove lavoriamo diventa un po’ la nostra casa dal momento in cui ci spendiamo gran parte della giornata. Mantenere un ambiente di lavoro pulito e ordinato è fondamentale per il benessere dei dipendenti e per l’immagine dell’azienda.
Giacomo, concluso il suo tirocinio è stato inserito nel team dell’azienda ed è stato intervistato da MAT qui in sede Cloudfabric per raccontare la sua esperienza, sia formativa che lavorativa.
A breve l’intervista… STAY TUNED!
Negli ultimi anni, il movimento delle B Corp si è diffuso rapidamente in tutto il mondo, attirando l’attenzione di molte aziende che desiderano diventare più socialmente responsabili e sostenibili. Diventare una B Corp è un impegno importante per qualsiasi azienda, ma cosa significa effettivamente?
Per un’azienda, espandersi all’estero e acquisire clienti internazionali può rappresentare una grande opportunità di crescita e successo. Vediamo quali sono alcuni vantaggi di avere clienti anche all’estero…
L’arrivo di nuove persone è sempre un’ondata di energia positiva che dà nuove prospettive, più fresche ed innovative. Gian Marco, Lorenzo e Samantha sono ormai diventati già parte del team Cloudfabric!
Trasferta in terra Sarda per Cloudfabric! Il nostro Direttore commerciale Oscar si è recato a Nule in provincia di Sassari dove il gestionale per infissi XLogico gira a pieno ritmo presso la B&B Arredamenti ed Infissi.
Al team di Cloudfabric si è da poco aggiunto un nuovo membro, Gian Marco nel ruolo di tecnico sistemista! Non possiamo che augurargli un piacevole inserimento nel team, incoraggiandolo sempre a portarci il suo contributo al fine di migliorare e far crescere l’azienda. Benvenuto a bordo Gian Marco!
Come si fa a cambiare la mentalità di un’intera forza lavoro per creare una cultura di successo?
La mentalità è importante perché ha il potenziale di trasformare completamente il modo in cui funziona un’organizzazione. Può contribuire a creare una cultura del successo, in cui tutti lavorano insieme per un obiettivo comune.
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