Le quattro C: competenze richieste nel 21° secolo

Il concetto delle quattro C (Communication, Collaboration, Critical thinking, Creativity) indica le competenze richieste nel 21º secolo ed è spesso attribuito a vari teorici dell’educazione, ricercatori e organizzazioni che hanno riconosciuto l’importanza di tali competenze nell’istruzione moderna e nello sviluppo professionale.

Darwin Day – Cultura aziendale e adattamento

La legge di Darwin sull’adattamento, meglio conosciuta come “sopravvivenza del più adatto“, è un principio fondamentale nell’evoluzione biologica che può essere sorprendentemente applicato anche nel contesto dell’ambiente aziendale, dove le organizzazioni devono costantemente adattarsi ed evolversi per rimanere competitive e rilevanti in un ambiente in continua evoluzione.

E tu l’hai mai letta la nostra Politica della Qualità?

In generale, la politica sulla qualità rappresenta una dichiarazione formale che manifesta il coinvolgimento dell’azienda nei confronti della qualità. È parte integrante del sistema di gestione della qualità (SGQ) di un’azienda e fornisce una base per stabilire gli obiettivi qualitativi. Questa politica deve essere coerente con la missione e la visione dell’azienda e deve essere comunicata a tutti i livelli dell’organizzazione.

Benvenuti Fabrizio e Lorenzo!

Diamo ufficialmente il benvenuto ad altre due nuove figure che sono con noi da qualche giorno e lavoreranno presso la sede di Trento: Fabrizio nel ruolo di Sistemista e Lorenzo nel ruolo di Programmatore.
Benvenuti nel team di Cloudfabric!

Il team di Rovereto di allarga!

L’espansione del team non è solo un segno di crescita, ma anche un impegno per migliorare continuamente. Grazie a tutti coloro che hanno reso possibile questo ampliamento del team e a tutti i nuovi colleghi che in queste settimane si sono uniti alla 𝘴𝘲𝘶𝘢𝘥𝘳𝘢 𝘥𝘪 𝘊𝘭𝘰𝘶𝘥𝘧𝘢𝘣𝘳𝘪𝘤. Insieme, siamo pronti ad affrontare il futuro con determinazione, collaborazione e spirito vincente.

Post-it e Produttività: Come le Mappe Concettuali Rivoluzionano l’Organizzazione del Lavoro in Ufficio

L’implementazione di mappe concettuali di post-it, sebbene possa sembrare una pratica informale, si è dimostrata sorprendentemente efficace nel migliorare la produttività e la chiarezza mentale dei colleghi. Siamo un’azienda IT è vero, ma crediamo che l’interazione fisica e il coinvolgimento del team in questo caso abbiano la priorità sulla comodità della tecnologia.

L’uso moderato degli Autoresponder aziendali

L’utilizzo di un autoresponder durante le ferie o un’assenza prolungata è sicuramente una convenienza tecnologica, ma è anche un elemento cruciale nella gestione dell’immagine aziendale. Bisogna quindi prestare particolare attenzione nell’utilizzarlo, poiché se il messaggio non corrisponde alla realtà aziendale, si crea un divario tra l’aspettativa del cliente e la realtà, danneggiando l’immagine aziendale…

Digitale Verde: per la Trasformazione Sostenibile del Futuro

Negli ultimi decenni, la tecnologia digitale ha rivoluzionato la nostra vita quotidiana, trasformando la nostra modalità di lavoro, comunicazione e interazione con il mondo. Oggi, questa potente forza di cambiamento, coniugata con un’imperativa esigenza globale, sta aprendo la strada a un’innovativa alleanza tra la trasformazione digitale e la sostenibilità ambientale.

La regola del “NO HELLO”

È utile iniziare una conversazione online con un messaggio più dettagliato o specifico, che spieghi chiaramente l’obiettivo della conversazione o la domanda o il problema che si desidera affrontare. Questo aiuta a migliorare la comunicazione e a rendere più efficienti le interazioni online.